কোনো প্রতিষ্ঠান কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে আবেদনকারীর দক্ষতাকে গুরুত্ব দিয়ে থাকে। এই দক্ষতা বা স্কিল হয়ে থাকে দুই ধরনের: হার্ড স্কিল আর সফট স্কিল। যে কাজের জন্য আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হবে তা কতটুকু দক্ষতার সঙ্গে আপনি করতে পারেন…